Desde o outono de julho, a temperatura não para de subir, o que trouxe grandes desafios aos colaboradores do grupo.
We comprou Wanglaoji, chá preto gelado e outras bebidas geladas, e o gerente de projeto dofábricairá distribuí-los aos funcionários da equipe terceirizada o mais rápido possível.TA equipe de segurança e limpeza da linha de frente correu de alegria.Saindo do trabalho intenso, a camisa encharcada de suor não teve tempo de se limpar.Os gestores do projeto entregaram-lhes caixas de bebidas e perguntaram com preocupação sobre suas condições físicas e de trabalho.Ao mencionar os cuidados para trabalhos ao ar livre, o gestor do projeto apelou a todos que cuidem da sua saúde e garantam o bom andamento dos trabalhos, ao mesmo tempo que aliviam o calor e o arrefecimento.
Embora a cerimônia não seja grande, o carinho é forte.O sindicato do grupo tomou medidas práticas para cuidar dos funcionários da linha de frente, e o pouco de prevenção e resfriamento da insolação trouxe um toque de silêncio.Tratar os funcionários como membros da família e dar-lhes carinho e cuidado é a cultura corporativa queTianqiaosempre defendeu.Esta atividade de condolências reflete plenamenteTianqiaoda "cultura familiar".No futuro, o grupo irá melhorar ainda mais o bem-estar dos funcionários e o trabalho de simpatia, e reforçar a solidariedade interna, de modo a promover o desenvolvimento sustentável da empresa.
Horário da postagem: 10 de agosto de 2023